上司とのコミュニケーションは、仕事の成果に大きな影響を与えます。
でも、「ええかっこしいでウザイ上司だったら…」
考えただけでもゾッとしますよね。
企業に限らず職場には店長・管理職など、さまざまな上司がいます。
そして彼らはそれぞれの立場で何でも言ってきます。
あなたにとって、良いこともあれば悪いこともあるでしょう。
ええかっこしい上司という人間を少しでも理解し、付き合い方を覚えていくことが大切です。
ちなみに「ええかっこしい」とは、主に関西地方で使用される言葉。
人前で自分を格好よく見せようと、見栄えを張ったり、カッコつけたりする人のことを指します。
本記事では、ええかっこしい上司の好感度を上げるために取るべき具体的な方法について解説します。
また、上司とのコミュニケーションにおける注意点にも触れてみました。
- ええかっこしい上司に気に入られたい人
- ええかっこしい上司と円滑にコミュニケーションを取りたい人
上司へのアプローチやコミュニケーションのポイントを押さえることで、あなたの仕事への評価を高め、業務のスムーズな進行に貢献しましょう。
ええかっこしい上司の扱い方
ええかっこしい上司の扱い方のポイントは、以下の3つです。
敬意を払う
ええかっこしい上司は、自分のプライドを重んじる傾向にあります。
そのため、コミュニケーションにおいては、敬意を払うことが重要です。
具体的には、上司の名前を呼ぶ際には、敬称をつけて呼ぶ、上司の意見やアドバイスに真摯に耳を傾ける、上司の立場を尊重するといったことが大切です。
上司の話をよく聞く
ええかっこしい上司は、自分の考えや意見をよく聞いてくれる部下を好みます。
そのため、コミュニケーションにおいては、上司の話をよく聞くことが重要です。
具体的には、上司の話に相槌をうったり、質問したりすることで、上司の話に集中していることを示すことができます。
また、上司の話の内容を理解し、自分の意見や考えを述べることで、上司と意見交換をすることができます。
上司のプライドを傷つけない
ええかっこしい上司は、プライドを傷つけられることを嫌います。
そのため、コミュニケーションにおいては、上司のプライドを傷つけないように配慮することが重要です。
具体的には、上司のミスを指摘する際には、相手のプライドを傷つけないように配慮したり、上司の意見を否定するのではなく、自分の考えを丁寧に伝えたりすることが大切です。
また、上司の成功を心から喜び、称賛することで、上司の自信を高めることができます。
これらのポイントを参考に、ええかっこしい上司とのコミュニケーションを円滑に進めましょう。
ええかっこしい上司の好感度を高める行動
ええかっこしい上司の好感度を高めるためには、以下の3つの方法が効果的です。
仕事で結果を出す
ええかっこしい上司は、仕事で結果を出す部下を評価する傾向にあります。
そのため、まず仕事で結果を出すことが、好感度を高める第一歩です。
具体的には、上司から任された仕事を確実にこなすだけでなく、それ以上の成果を出すことで、上司の信頼を獲得することができます。
また、上司の意見やアドバイスを積極的に取り入れ、仕事のスキルを磨くことも重要です。
上司の役に立ち、貢献する
ええかっこしい上司は、自分のチームや会社に貢献してくれる部下を好みます。
そのため、上司の役に立ち、貢献することで、好感度を高めることができます。
具体的には、上司が抱えている課題や困りごとを把握し、積極的に解決策を提案したり、上司の仕事をサポートしたりすることで、上司の負担を軽減することができます。
また、上司の仕事を褒め、感謝の気持ちを伝えることも重要です。
上司のプライドを守る
ええかっこしい上司は、プライドを傷つけられることを嫌います。
そのため、上司のプライドを守ることで、好感度を高めることができます。
具体的には、上司のミスを指摘する際には、相手のプライドを傷つけないように配慮したり、上司の意見を否定するのではなく、自分の考えを丁寧に伝えたりすることが重要です。
また、上司の成功を心から喜び、称賛することで、上司の自信を高めることができます。
これらの方法を参考に、ええかっこしい上司の好感度を高め、良好な関係を築きましょう。
まとめ：相手を理解しよう
コミュニケーションを円滑に進めるためには相手を理解した上で接することが大切です。
また、日々の何気ない会話の中からも相手の人間性を感じとることも有益でしょう。
また、どうしても対応できない場合は、同僚に相談してみる、転職するなどの方法もあります。
じっくりと時間をかけて人間関係を構築してくださいね。
